photo Administrateur / Administratrice de bases de données

Administrateur / Administratrice de bases de données

Emploi

Belley, 10, Ain, Grand Est

OBJECTIF DU POSTE: Au sein du service GESTION DES DONNEES TECHNIQUES, vous aurez en charge l'amélioration de données techniques du site sur notre ERP. La mission se décomposera en plusieurs projets qui pourront être menés simultanément. RELATIONS DE TRAVAIL Relation en interne - Reporting au chargé de projet Master Data - Interactions avec Master Data manager - Interactions avec les responsables de produits - Interactions avec ADV - Interactions avec Bureau d'étude - Interactions avec Supply Chain - Interactions avec les achats Relation externe - IT - Master Data Managers des autres sites de Conductix - Fournisseurs RESPONSABILITÉS ET CHAMP D'ACTION Sous la responsabilité du responsable Gestion des Données Techniques, vous pilotez les différentes missions qui vous seront confiées. Vous vous assurez que les attendus obtiennent le consensus de tous les utilisateurs et que les bonnes pratiques de codification soient écrites et connues. Vous aurez également en charge la formalisation des différents processus et de leurs enregistrements dans notre système qualité. PRINCIPALES ACTIVITES 1. JIRA - Implanter JIRA au sein du service pour piloter la mesure des différentes tâches[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'AT10-51, Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne recherche un(e) délégué(e) MJPM pour son service de protection des majeurs du secteur Aube Sous la responsabilité du Chef du service MJPM, le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs doit : - Exercer les activités qui relèvent de son champ de compétence, tel que défini dans la loi du 05 mars 2007. - Mettre en place les moyens nécessaires à la santé, la sécurité de la personne et à sa qualité de vie au quotidien, - Gérer les budgets mensuels des majeurs qui leur sont confié en cohérence avec leurs ressources et leur patrimoine, - Assurer sur le terrain la représentation ou l'assistance de la personne sous mesure de protection dans les actes de la vie civile, - Être l'initiateur du projet de vie de la personne et garant de la qualité de son accompagnement, - Œuvrer à la mise en place ou au maintien des liens : - avec la famille, les proches, le voisinage etc. - avec les partenaires (employeur, administrations, banques etc.) - Exercer sa fonction en étroite relation avec le personnel chargé de la comptabilité des majeurs et le personnel de l'accueil - secrétariat. Poste en[...]

photo Responsable administratif / administrative

Responsable administratif / administrative

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Présentation de la structure : Le Centre Médico Psychopédagogique de l'Aube propose un suivi et accompagnement des enfants et adolescents de 3 à 18 ans qui éprouvent des difficultés d'apprentissage, des troubles psychomoteurs, du langage ou des troubles du comportement, sous forme de consultations ambulatoires, tout en lui permettant de rester dans son milieu de vie habituel. Missions : Sous la responsabilité du Directeur du CMPP de l'Aube, le responsable administratif organise, coordonne et supervise les services administratifs et les services généraux. Vous aurez en charge de : - Organiser l'accompagnement des enfants en veillant à la mise en place d'un suivi dans les meilleurs délais et en coordonnant les accompagnements en lien avec la direction, le médecin directeur technique et les autres membres de l'équipe médicale et paramédicale du CMPP ; - Gérer l'organisation du travail en lien avec les besoins des enfants et le pilotage de l'activité ; - Participer à l'évolution du projet de service du CMPP ; - Participer au développement des projets contribuant à l'amélioration des parcours des enfants au sein du CMPP ; - Intervenir en lien avec la direction, sur des[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

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Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Les missions confiées seront : -Assurer le suivi individualisé de 75 jeunes âgés de 14 ans à 18 ans ou plus (bilan-diagnostic, mise en place d'actions pour lever les freins à la formation, intégration sociale) et les accompagner dans la construction de leur projet d'insertion socio-professionnelle -Tenir à jour les outils et indicateurs de suivi des parcours -Travailler en relation étroite avec les éducateurs du dispositif avec lesquels vous établirez des parcours et plans d'actions, assurerez le suivi du parcours -Maintenir un niveau d'information et de coopération optimal des partenaires de la structure -Réaliser au près des jeunes des séances d'ateliers collectifs de formation aux techniques de recherche de stage, apprentissage et emploi -Créer et entretenir un tissu de partenaires dans le champ de l'insertion professionnelle -Préparer les jeunes à la sortie du dispositif à leur majorité" Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle: droit de la formation professionnelle, législation de la formation en alternance, des spécificités liées au travail des mineurs en général et des mineurs étrangers en particulier, Connaissance des institutions des dispositifs[...]

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